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En la jornada de hoy martes 18 de febrero, se llevó a cabo el acto de inicio de las clases de un nuevo grupo de 15 aprendices correspondiente a la especialidad Mecánica de Maquinarias Pesadas, cohorte 2025/2026, en el marco del Programa Modelo Paraguayo de Formación Dual (MoPaDual) en alianza con la empresa AUTOMAQ.

El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) a través de sus Unidades Operativas y Programas correspondientes, dan inicio sus diversas ofertas formativas a nivel país, las cuales se han diseñado cuidadosamente para atender las demandas del mercado laboral actual. Los cursos y programas disponibles brindan a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para mejorar su empleabilidad y competitividad en diversos sectores.

Con la presencia del Director General del  Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), José Cogliolo, se dio inicio oficial a las clases de las carreras del Técnico Superior en diversas especialidades. Un total de 447 participantes ingresantes a nivel nacional y 789 participantes que inician el segundo año, marcan el inicio de una nueva etapa en su formación profesional.

El Programa de Entrenamiento Laboral Protegido del SNPP, ha dado inicio a su año lectivo con una notable participación de jóvenes y una amplia oferta de cursos. Este programa, impulsado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), a través del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), en alianza con supermercados, comercios y la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Paraguay, se ha consolidado como una iniciativa clave para el desarrollo de habilidades y la inserción laboral de adolescentes en el país.

El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) comprometido con la formación de profesionales en especialidades de alta demanda en el mercado laboral, está fortaleciendo su área de Metalmecánica y Refrigeración, realizando una importante inversión en la modernización de sus  talleres de capacitación con la adquisición de nuevos equipos, herramientas y maquinarias, en beneficio de jóvenes y adultos que recibirán formación de calidad y actualizada.

El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), a través de la Dirección de Aprendizaje para el Trabajo (DAT) dio inicio al proceso  de test de selección, correspondiente a la convocatoria de interesados en participar de los cursos de mandos medios con duración de un año, las cuales iniciaran las clases en la segunda semana de febrero en el SNPP sede central, ubicado en la ciudad de Asunción.

El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) reactivó este mes las acciones formativas del Modelo Paraguayo de Aprendizaje Dual (MoPaDual) en colaboración con empresas privadas y organismos y entes del Estado (OEE), las cuales se desarrollarán durante todo el año 2025.

En el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) de Asunción, se llevó adelante la capacitación "Pantalla Interactiva BenQ - SNPP", la cual estuvo dirigida a todo el plantel de instructores que participaron en el proyecto “Formación en línea en Competencias Digitales y Blandas para mejorar la Empleabilidad de Jóvenes del Paraguay”, una iniciativa de alianza estratégica interinstitucional, llevada a cabo mediante de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) en coordinación con la Universidad del Cono Sur de las Américas (UCSA) y la colaboración del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) mediante el SNPP, que busca beneficiar a 1.000 jóvenes abriendo nuevas oportunidades laborales, respondiendo a necesidades de formación de los jóvenes en la búsqueda del primer empleo.

El Servicio Nacional de Formación Profesional (SNPP), continúa sus acciones de mejoras en las instalaciones de su sede central, ubicada en la ciudad de Asunción.  Con el fin optimizar las condiciones de formación y capacitación, se han ejecutado trabajos de reacondicionamiento edilicio. Adicionalmente, se ha iniciado un proceso de reposición de equipos obsoletos, los cuales serán sustituidos por maquinaria de última generación. Esta medida busca alinear la oferta formativa con las demandas actuales del mercado laboral, garantizando así una capacitación de mayor calidad y pertinencia.